Maximisez la performance de votre entreprise grâce à des formations ciblées
Chez Vertical, notre expertise issue de différentes entreprises et secteurs d’activité nous a permis d’identifier les leviers de performance qui font la différence. Nous avons conçu une gamme de formations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de vos équipes et de votre organisation, pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.
Nos formations thématiques
Gestion des Talents - CliftonStrengths
Basée sur l’approche CliftonStrengths, cette formation aide vos équipes à identifier et exploiter leurs forces naturelles. Nous travaillons sur la reconnaissance des talents individuels et sur la manière de les maximiser pour atteindre des objectifs communs. Les participants découvrent leurs compétences uniques et apprennent à les utiliser efficacement dans leurs missions quotidiennes.
Contenu de la formation :
- Découverte des 34 talents de CliftonStrengths.
- Analyse et identification des talents dominants.
- Stratégies pour développer les points forts et maximiser la performance.
- Application pratique des talents dans le cadre professionnel.
Management de l’Excellence - Management 3.0
Inspirée par la méthodologie Management 3.0, cette formation vise à développer des compétences managériales modernes et agiles, axées sur la collaboration et la responsabilisation des équipes. Nous explorons des outils et des techniques pour créer une culture d’entreprise engageante et centrée sur la performance collective.
Contenu de la formation :
- Les principes fondamentaux du Management 3.0.
- Outils pour encourager l’autonomie et la responsabilisation.
- Techniques de motivation et de reconnaissance des collaborateurs.
- Mise en place d’une culture de feedback continu et d’amélioration.
Développement de l’Agilité en Entreprise - Agile & Scrum
Cette formation vous aide à implémenter les principes d’Agile et de Scrum pour renforcer l’adaptabilité de votre entreprise face aux changements. Nous vous montrons comment structurer vos projets pour optimiser la collaboration, réduire les inefficacités et obtenir des résultats plus rapidement.
Contenu de la formation :
- Introduction aux principes Agile et au cadre Scrum.
- Rôles, événements et artefacts Scrum.
- Techniques pour améliorer la planification et l’exécution des projets.
- Stratégies pour favoriser une culture d’apprentissage continu.
Communication et Collaboration Interne : les Facteurs de Succès
Cette formation intensive de 2 à 4 jours explore les éléments clés qui contribuent au succès en entreprise. Nous vous aidons à développer des compétences en communication, à comprendre les dynamiques de groupe et à maximiser l’impact de vos interactions professionnelles.
Apprentissages clés :
- Techniques de communication efficace et écoute active.
- Gestion des conflits et collaboration constructive.
- Définition d’objectifs qualitatifs et développement de stratégies pour les atteindre.
- Motiver et engager les autres en maximisant l’impact de votre communication.
- Compréhension des différents niveaux d’organisation et alignement pour atteindre la performance.
Autres Formations Disponibles
Nous proposons également des formations sur des sujets variés, notamment :
- Mindset en entreprise : Développez un état d’esprit orienté vers la croissance et l’innovation.
- Entrepreneuriat : Apprenez à identifier et à exploiter les opportunités de marché.
- Relations interpersonnelles : Améliorez vos interactions et bâtissez des relations de confiance.
Une approche sur mesure, adaptée à vos besoins
Chez Vertical, nous savons que chaque organisation est unique. Nos formations sont personnalisées pour répondre aux défis spécifiques de votre entreprise. Avant de commencer, nous prenons le temps d’analyser vos besoins et d’adapter notre programme en conséquence. De plus, nous utilisons des outils de diagnostic pour évaluer l’impact des formations et ajuster nos interventions pour maximiser les résultats.
FAQ – Formations sur mesure
Une formation sur mesure est conçue spécifiquement pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise et de vos équipes. Nous adaptons le contenu, la durée et les méthodes pédagogiques en fonction de vos objectifs, de vos défis et de votre secteur d’activité. L’objectif est de maximiser l’impact de la formation et d’assurer une mise en pratique immédiate des compétences acquises.
Nous offrons une large gamme de formations thématiques, incluant :
•Gestion des talents (CliftonStrengths) : Identifier et développer les forces individuelles pour maximiser la performance.
•Management de l’excellence (Management 3.0) : Approche moderne du management pour motiver et responsabiliser vos équipes.
•Développement de l’agilité (Agile & Scrum) : Implémenter des pratiques agiles pour une meilleure adaptabilité et efficacité.
•Communication et collaboration interne : Techniques pour améliorer la communication et renforcer la cohésion d’équipe.
Nos formations sont conçues pour les managers, les dirigeants et les équipes de toutes tailles et secteurs d’activité. Elles s’adressent aux entreprises qui cherchent à améliorer leurs compétences en leadership, à renforcer la collaboration ou à adopter des pratiques agiles pour une meilleure performance.
La durée varie en fonction de vos besoins et du contenu de la formation. Nos modules peuvent s’étendre sur 1 à 4 jours, et nous proposons également des formats plus longs avec des sessions étalées sur plusieurs semaines pour un apprentissage plus approfondi.
Nous commençons par une analyse approfondie de vos besoins, en discutant avec vos équipes pour comprendre vos objectifs spécifiques. Nous adaptons ensuite le contenu de la formation, les exercices pratiques et les études de cas en fonction de votre contexte d’entreprise et de vos attentes.
Nous proposons des formations en présentiel, dans vos locaux ou dans nos espaces de formation, ainsi que des formations à distance via des plateformes de visioconférence. Nous privilégions également une approche hybride pour offrir plus de flexibilité et maximiser l’engagement des participants.
Les entreprises qui suivent nos formations constatent généralement une amélioration des compétences en communication, une meilleure dynamique d’équipe, une prise de décision plus éclairée et une augmentation de la performance globale. Nos formations sont conçues pour avoir un impact concret et mesurable sur votre organisation.
Oui, nous utilisons des outils de diagnostic personnalisés pour évaluer les besoins des participants avant la formation et pour mesurer l’impact après l’intervention. Ces diagnostics nous aident à ajuster le contenu et à maximiser l’efficacité de nos programmes.
Absolument ! Nous sommes spécialisés dans la création de formations sur mesure. Si vous avez des besoins spécifiques ou souhaitez aborder des thématiques particulières, nous pouvons élaborer un programme adapté à vos attentes.
Pour débuter, contactez-nous afin de planifier une première consultation gratuite. Nous discuterons ensemble de vos besoins, définirons les objectifs de la formation et établirons un plan d’action personnalisé pour répondre aux défis de votre entreprise.
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